Aller au contenu principal
Menu
  • Qui sommes nous
    • Le mot de la Présidente
    • Le bureau
    • Notre équipe
    • Nos partenaires
    • Nous trouver
  • Services associatifs
    • Gestion Sociale
      • La gestion sociale à l'APPASCAM
      • Gestion salariale
      • Gestion administrative
      • IMPACT EMPLOI
      • Contact
    • CRIB
      • Centre de Ressource et d'Information pour les Bénévoles (CRIB)
    • Pôle Régional d'appui à la vie associative
    • Relais local d'accompagnement des structures de l'ESS
    • Formation à la vie associative
    • Ressoures vie associative
  • Nos Formations
    • BPJEPS Activités de la Forme
      • PRESENTATION BPJEPS Activités de la Forme
      • Description du BPJEPS Activités de la Forme
      • Dossier d'inscription au BPJEPS ACTIVITES DE LA FORME
      • Calendrier de formation 2018-2019
      • Tests de sélection du BPJEPS Activités de la Forme
      • Coût de la formation BPJEPS Activités de la Forme
      • Témoignage
      • Promo 2017-2018
    • Formation à la vie associative
  • Bourse à l'emploi
    • La Bourse à l'emploi de l'APPASCAM
    • Espace candidat
      • Vous inscrire à l'APPASCAM
      • Forums pour l'emploi
      • Secourisme et révisions
      • Ressources déclarations DDCS
    • Espace employeur
      • Déposer une offre d'emploi
      • Clôturer une offre d'emploi
      • Ressources déclarations DDCS
  • Actualités Agenda
    • Actualités
    • Agenda
  • ESPACE RESSOURCES
    • INFOS Juridiques
      • Dernières actualités juridiques
      • Infos juridiques : dossiers
    • CONVENTIONS COLLECTIVES
      • CCN Sport
      • CCN Animation
    • Presse Médias
      • Reportages
      • Vidéos
      • Charte graphique
    • GUIDE DES SIGLES
      • Guide des sigles
  • ESPACE ORIENTATION & METIERS
    • BOURSE D'EMPLOI
      • Espace Candidat
      • Espace Employeur
    • ESPACE MÉTIERS
      • Encadrement de la pratique
      • Distribution / Marketing / Communication
      • Médical / Paramédical
      • Administratif / Gestion de projets
      • Autres Métiers
    • VIDÉOS MÉTIERS
      • Toutes nos vidéos
    • ORIENTATION & FORMATION
      • 3 voies d'accès aux dipômes
      • Tableau synthétique des diplômes
      • Diplômes du sport
      • Diplômes de l'animation
      • Diplômes Surveillance et secourisme
  • Associations PSL en France
  • Fédération nationale
  • Formulaire de recherche

APPASCAM
  • Actualités
  • Agenda
2 Rue Foux
       Résidence le Grand Large Bât le GALION 1

       06800 CAGNES SUR MER
04 92 13 79 79Contacter par e-mail

Vous êtes ici : 

Accueil > Infos juridiques > Actualités juridiques > RECONDUCTION DES DISPOSITIONS RELATIVES AU TEMPS PARTIEL POUR LES SALARIÉS RELEVANT DE LA GRILLE SPÉCIFIQUE PAR L’AVENANT N°164 A LA CCN DE L’ANIMATION
Info juridique du 19 Février 2018

RECONDUCTION DES DISPOSITIONS RELATIVES AU TEMPS PARTIEL POUR LES SALARIÉS RELEVANT DE LA GRILLE SPÉCIFIQUE PAR L’AVENANT N°164 A LA CCN DE L’ANIMATION

Les partenaires sociaux de la branche de l’animation ont décidé de reconduire les dispositions de l’avenant n°148 relatif au temps partiel (qui arrivait à échéance le 31 décembre 2017) pour les salariés relevant de la grille spécifique.

Pour rappel, cet avenant instaurait une durée minimale de travail de 2 heures par semaine et prévoyait les conditions dans lesquelles il était possible d’avoir recours aux heures complémentaires et aux avenants de complément d’heures pour les animateurs/techniciens et professeurs relevant de la grille spécifique dont, il faut le rappeler, les emplois sont en grande partie liés aux rythmes scolaires.

L’avenant n°164 réaffirme également les contours de la priorité réembauche dont bénéficient ces salariés en précisant que ces derniers ont les mêmes droits que les salariés à temps plein et qu’ils doivent avoir accès, en priorité, aux postes vacants ou nouvellement créés au même titre que les autres salariés présents dans l’entreprise.

Cet avenant n’ayant pas été étendu, il n’est pour l’heure applicable qu’aux employeurs adhérents du CNEA. Pour les autres employeurs, il ne sera d’application obligatoire qu’à compter de son extension.

Télécharger le fichier
Nous Suivre Suivez toute l'actualité de l'association
    Mentions légales - Contactez-nous - Intranet